Szkolenia i warsztaty

To obszar, w którym łączę swoje wieloletnie doświadczenie w zarządzaniu zespołami oraz procesami, doświadczenie w budowaniu i wdrażaniu strategii w biznesie i instytucjach publicznych z wiedzą
i doświadczeniem trenerskim.

W moim przekonaniu podstawą skutecznego warsztatu jest zintegrowanie kompetencji na poziomie postawy, umiejętności i wiedzy. A to może się odbyć wyłącznie w bezpiecznej, przyjaznej atmosferze budującej wzajemne zaufanie.

Tworząc i prowadząc szkolenia i warsztaty, precyzyjnie badam konkretne zamówienie klienta. Jest dla mnie bowiem oczywiste, że skuteczność warsztatu w dużej mierze wynika wprost z osadzenia w realiach, w których na co dzień funkcjonują jego uczestnicy.

Czym mogę się zająć:

projektowanie i wdrażanie skutecznego procesu zmiany
transformacja zespołu, celów, stylu pracy
wsparcie liderów w zmianie nieakceptowanej przez zespół
konstruktywne, efektywne rozwiązywanie sytuacji kryzysowych
praca nad stylem zarządzania
budowanie kompetencji managerskich w zakresie: feedback, rozmowa motywacyjna, rozmowa coachingowa, rozmowa dyscyplinująca, komunikacja wewnątrzzespołowa
błąd jako strategia rozwoju organizacji

Jeśli nie znalazłeś tu interesującego Cię szkolenia, skontaktuj się
ze mną. Jestem przekonany, że znajdziemy rozwiązanie, które będzie efektywne dla Ciebie i Twojej organizacji.