Coaching

Pracuję metodą szkoły coachów i trenerów TROP. Wykorzystuje ona tzw. sytuacje edukacyjne, czyli momenty, w których uczymy się, a nie jesteśmy uczeni. Koncentruję się na mocnych stronach moich klientów.
Jestem pewien, że dla każdego z nas są one źródłem życiowej sprawczości. Pomagam uczyć się w działaniu. Sam uczę się działając.

Business coaching

to proces dla tych, którzy chcą doskonalić swoje kompetencje w zarządzaniu, pracy ze sobą i z zespołami. Coaching w tym obszarze może wspierać procesy świadomej zmiany, wspierać lidera w transformacji zespołu, pomagać w zarządzaniu sytuacjami kryzysowymi, ale także, a może przede wszystkim, wspierać w rozwoju naturalnych zasobów managera. Często pracujemy tu nad sprawczością, stylem zarządzania, delegowaniem, nadmierną kontrolą, feedbackiem, relacjami członków zespołu z managerem czy samotnością managera wynikającą ze struktury. Cele ustalamy indywidualnie z klientem lub/i z klientem
i jego przełożonym. W tym zakresie pracuję z klientami indywidualnymi i instytucjonalnymi.

Life coaching

to proces dla tych, którzy chcą pracować nad swoją sprawczością, samooceną, świadomością mocnych stron, empatią. Proces coachingowy w tym wypadku to często trening kontaktu z własnymi potrzebami
i emocjami. Czasem dotyczy spraw zawodowych ( np. ścieżki kariery, decyzji o zmianie pracy, wypalenia zawodowego) i związanych z tym wyzwań. Innym razem satysfakcji z relacji bardzo osobistych,

np. w związku czy szerzej, w rodzinie. Life coaching może być także pomocny w budowaniu i urealnianiu planów i marzeń. Cele w tym procesie ustala klient i niejednokrotnie zmieniają się one w trakcie samego procesu.

Najczęstszy model współpracy

KROK 1:
Bezpłatna konsultacja online/telefon
Czas trwania: +/- 30 minut
Co się wydarzy: Zobaczymy się / usłyszymy. Porozmawiamy o Twojej potrzebie. Sprawdzisz, czy odpowiada Ci mój sposób bycia. Spróbujemy nazwać Twoje cele. Będziesz mieć okazję do zadania wszystkich istotnych pytań dotyczących procesu.

KROK 2:
Sesja „0” online/w realu
Czas trwania: 60 minut
Co się wydarzy: W bezpiecznej atmosferze zaczniemy budować naszą relację. Sprecyzujemy Twój cel. Poświęcimy czas na to by zobaczyć Ciebie. Nazwać Twoje zasoby. Sprawdzimy, co może być pomocne na drodze do celu, który wyznaczysz. Sprecyzujemy też naszą ewentualną współpracę. Ustalimy czy (a jeśli tak, to w jakiej formie) będziemy się spotykali w przyszłości.

KROK 3:
Sesje coachingowe
Czas trwania: 60 lub 75 minut
Co się wydarzy: Będziemy pracowali nad tematami i obszarami, które uznasz za istotne w tym procesie. Będę zapraszał Cię do oglądania ich

z różnych perspektyw, zadawania sobie pytań o to, co Ci pomaga w osiąganiu celów. Będziemy się zatrzymywali i z uwagą oglądali Twoje mocne strony. Na czynniki pierwsze rozkładali potrzeby i stojące za nimi emocje. Będzie nas interesowało, jak to, czym dysponujesz tu i teraz, może pomóc Ci w osiąganiu celów dziś i w przyszłości.

Spotykam się z klientami zazwyczaj dwa/trzy razy w miesiącu. Efektywny proces trwa najczęściej od 3 do 12 miesięcy. Kończymy go bez zobowiązań, jeśli klient wcześniej osiągnie swój cel lub gdy uzna, że proces mu nie służy.